Crèches d’entreprises et organisation du travail : des outils au service des familles

Par Eléonore de Vimal

En bref: L’organisation de l’emploi du temps entre les impératifs professionnels et familiaux n’est pas toujours évidente. Les grandes entreprises se lancent dans la mise en place de crèches d’entreprise. Les PME, qui ne peuvent assumer ces frais, ne sont pas en reste : elles font preuve de beaucoup plus de flexibilité. Toutefois, la carrière et l’évolution des femmes dans l’entreprise est souvent plus difficile.

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L’Union Européenne : Egalité des sexes et vie professionnelle

par Eléonore de Vimal

En bref: L’Union européenne encourage le travail des femmes au nom de l’égalité des sexes, en imposant des quotas : 60% dans la Stratégie de Lisbonne et 75% dans la Stratégie Europe 2020. Est-ce vraiment la bonne réponse aux aspirations des femmes d’être « femme, épouse et mère » ?

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